Et højt videns- og kompetenceniveau er ganske enkelt en forudsætning for vores succes. Derfor arbejder vi målrettet for at skabe gode vækstbetingelser for din personlige og faglige udvikling og derigennem give dig mulighed for at realisere dine karrieredrømme.

Ikke to medarbejdere er ens – så den retning, du vælger at sætte for din karriere i Atkins, er personlig for dig. Nogle ønsker at specialisere sig og måske blive en førende ekspert på sit område. Andre brænder for at lede andre og udvikle virksomheden som forretning. Andre igen drømmer om at lede større og komplekse projekter. Alle disse ønsker er på forskellig vis mulige at realisere i et karriereforløb hos Atkins.

Vi har tre karriereveje, som du kan orientere dig efter, når du planlægger, hvordan du sætter retningen for din karriere i Atkins – specialist-, projekt- og linjevejen.

Vi tilbyder forskellige relevante kursusforløb både internt og eksternt. Eksempelvis har vi en populær projektlederuddannelse, for de der ønsker at forfølge denne karrierevej. Ligeledes har vi et internt mentorprogram, studierejser og erfa-grupper, og vi afholder løbende fagspecifikke gå-hjem-møder og seminarer.

Ved den årlige medarbejderudviklingssamtale udarbejder og revurderer den enkelte sin udviklingsplan sammen med den nærmeste leder. Planen tager udgangspunkt i ens eget og virksomhedens behov samt den enkeltes ambitionsniveau og ønsker for fremtiden. Det kunne være ønsker om uddannelse, en mentor, udstationering eller noget helt fjerde.