Et højt videns- og kompetenceniveau er en forudsætning for vores succes. Derfor arbejder vi målrettet for at skabe gode vækstbetingelser for personlig og faglig udvikling og derigennem give den enkelte mulighed for at realisere sine karrieredrømme.

 
To gange årligt udarbejder og revurderer den enkelte sin udviklingsplan sammen med den nærmeste leder. Planen tager udgangspunkt i egne og virksomhedens behov samt den enkeltes ambitionsniveau og karrieredrømme. Det kunne være ønsker om uddannelse, en mentor, udstationering, mere ansvar eller noget helt femte.

Hvilken vej vil du gå?

Ikke to mennesker er ens, så den retning, du vælger at sætte for din karriere i Atkins, er personlig for dig. Nogle ønsker at specialisere sig og måske blive en førende ekspert på sit område. Andre brænder for at lede andre og udvikle virksomheden som forretning. Andre igen drømmer om at lede større og komplekse projekter. Alle disse ønsker er på forskellig vis mulige at realisere i et karriereforløb hos os.

Tre karriereveje

Vi har tre karriereveje, som du kan orientere sig efter, når du planlægger retningen for din karriere:
Specialistvejen, Projektvejen og Linjevejen.

Vi tilbyder forskellige relevante kursusforløb både internt og eksternt, som henvender sig til de enkelte karriereveje. Herudover har vi et internt mentorprogram, studierejser og erfagrupper, og vi afholder løbende fagspecifikke gå-hjem-møder og seminarer.